terça-feira, 31 de julho de 2018

Um comentário:

  1. Observo alguns pontos importantes neste video; sobre o conceito da gestao de desempenho que na visão do locutor é a gestão das expectativas sobre a atuação e o resultado do trabalho das pessoas num dado contexto de trabalho qualquer normalmente numa organização, dessa forma entendo que a gestão acontece em lugares alem da empresa, nos por exemplo praticamos de forma empírica a gestão através de escolhas que fazemos nas pessoas que preferimos conviver ou excluir da nossa vida diária, dependendo do seu grau de atuação e resultados que interferem em nossa vida, se nos fazem bem mantemos ao nosso lado, se são problemáticos, não desempenham seu papel excluímos do nosso convívio., outros utilizam a gestão de desempenho para avaliar o resultado dos seus objetivos como a massonaria, o exercito, a igreja.
    Na administração cientifica no inicio ja se utilizava a gestão de desempenho na busca do melhor padrão de processo no contexto das organizações,
    como exemplo de uma referencia utilizada desde o século IX, a gestão de desempenho iniciou em uma fabrica nos estados unidos desde essa época ate hoje essa empresa existe e ja fazia a utilização dessa ferramenta.

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